Para consolidar aún más la responsabilidad principal de la seguridad en el trabajo, mejorar el mecanismo de prevención dual de clasificación y control de riesgos de seguridad, así como la investigación y rectificación de peligros ocultos, y mejorar integralmente la conciencia de todos los empleados sobre la seguridad en el trabajo y las capacidades de respuesta a emergencias, Xi'an Kaidun Intelligent Technology Co., Ltd. organizó recientemente una capacitación especial sobre la construcción del mecanismo de prevención dual, con la participación de todos los empleados en el trabajo. Basado en el negocio principal de servicios de seguridad de la empresa, la capacitación tiene en cuenta la seguridad ocupacional y la salud física y mental de los empleados, y consolida integralmente las bases de la seguridad laboral de la empresa a través de una combinación de teoría y casos, aprendizaje y operación práctica, demostrando el sentido de responsabilidad de la empresa en la doble protección.

La capacitación contó con un proceso estandarizado, contenido detallado y gran pertinencia, construyendo constantemente una línea ideológica sólida de seguridad para todos los empleados. Al comienzo de la formación, todos los participantes vieron vídeos de advertencia sobre accidentes típicos de incendio. Centrándose en casos de accidentes de incendio en diversos escenarios de producción y oficina, los videos realmente restauraron las causas, difundieron el proceso de los accidentes y las consecuencias graves, como víctimas y pérdidas de propiedad, y analizaron en profundidad los problemas centrales, incluida la falta de conciencia sobre la seguridad contra incendios, la investigación inadecuada de peligros ocultos y la respuesta de emergencia no estándar. Las imágenes intuitivas e impactantes y las lecciones de accidentes que invitan a la reflexión hicieron que todos los empleados se dieran cuenta profundamente de que la seguridad en el trabajo no es un asunto trivial y de tolerancia cero ante riesgos potenciales, haciendo sonar efectivamente la alarma para la seguridad contra incendios, rompiendo la mentalidad complaciente de los empleados y construyendo la primera línea de defensa en la ideología de la seguridad en el trabajo.

En el vínculo del aprendizaje de las leyes y reglamentos, el instructor de capacitación llevó a cabo una interpretación sistemática de las leyes y reglamentos fundamentales sobre seguridad en el trabajo, enfocándose en la publicidad de la "Ley de seguridad en el trabajo de la República Popular China" y una interpretación en profundidad de los reglamentos especiales locales como el "Reglamento sobre las principales responsabilidades de las unidades de producción y negocios para la seguridad en el trabajo en la provincia de Shaanxi". Combinada con los escenarios de trabajo reales de la empresa, como el funcionamiento de la oficina, los servicios técnicos y la implementación de proyectos, la capacitación definió claramente la responsabilidad principal de la empresa en materia de seguridad en el trabajo, las responsabilidades de seguridad del personal en diversos puestos, los estándares para la investigación y rectificación de peligros ocultos y los requisitos de responsabilidad por infracciones, desmontó con precisión los puntos clave, las dificultades y los puntos prácticos de las disposiciones legales, y evitó la desconexión entre la teoría y la práctica. A través de la popularización y el aprendizaje sistemáticos de las leyes, el proceso de gestión de la seguridad laboral de la empresa se estandarizó aún más, lo que permitió a todos los empleados comprender las leyes y regulaciones, aclarar sus responsabilidades y cumplir con los resultados, y promover la integración integral de la seguridad laboral en una vía estandarizada y legal.

El eje central de la formación se centró en el doble mecanismo de prevención de la seguridad en el trabajo. El instructor explicó exhaustivamente la importancia fundamental, la estructura central y el proceso de implementación de la construcción del mecanismo. Partiendo de los antecedentes políticos actuales y las necesidades de la industria en materia de gobernanza de la seguridad en el trabajo, se explicó que el mecanismo de prevención dual es el punto de partida central para que las empresas prevengan accidentes de seguridad y resuelvan riesgos de seguridad; desmontó cuidadosamente la lógica interna de los dos sistemas centrales de clasificación y control de riesgos e investigación y rectificación de peligros ocultos, y detalló los métodos de construcción de todo el proceso, como la identificación de riesgos, la evaluación de calificaciones, las medidas de control, la investigación de peligros ocultos, el circuito cerrado de rectificación y la gestión dinámica. Al mismo tiempo, combinado con las características de la industria de la seguridad inteligente, identificó los riesgos potenciales de seguridad en la operación diaria de la empresa, la investigación y el desarrollo tecnológico, los servicios en el sitio, la operación y mantenimiento de equipos y otros escenarios, y guió a los empleados para que dominaran los métodos prácticos de prevención y control de riesgos regulares y la autoinspección y autocorrección de peligros ocultos, haciendo que la construcción del mecanismo de prevención dual esté basada en evidencia y sea factible.

Como empresa profundamente comprometida con el campo de la seguridad inteligente, Xi'an Kaidun Intelligent Technology siempre se ha adherido al concepto de desarrollo de seguridad dual. Externamente, la empresa está profundamente comprometida con la I+D y la implementación de tecnología de seguridad, y construye una barrera de seguridad sólida para los clientes con productos de seguridad inteligentes profesionales y soluciones de seguridad perfectas, esforzándose por proteger la seguridad de los escenarios y propiedades de los clientes y cumplir con la intención original de los servicios empresariales; Internamente, la empresa concede gran importancia a la salud física y mental y la protección de la seguridad ocupacional de los empleados, lleva a cabo periódicamente diversas capacitaciones sobre seguridad en el trabajo, prevención de emergencias y protección de la salud, mejora continuamente el sistema de gestión de seguridad interna, optimiza el entorno de seguridad de la oficina y mejora el sistema de garantía de seguridad de los empleados, acompañando de manera integral y multidimensional la salud ocupacional y la seguridad operativa de los empleados e integrando efectivamente el concepto de "seguridad primero" en todo el proceso de desarrollo empresarial.

Esta capacitación especial sobre el mecanismo de prevención dual ha compensado eficazmente las deficiencias de todos los empleados en conocimientos de seguridad, ha mejorado la capacidad del equipo en la predicción de riesgos, la investigación de peligros ocultos y la respuesta a emergencias, y ha mejorado aún más el sistema de gestión de seguridad laboral de la empresa. En el siguiente paso, aprovechando esta capacitación como una oportunidad, Xi'an Kaidun Intelligent Technology Co., Ltd. promoverá periódicamente la educación y capacitación en seguridad laboral, profundizará continuamente la implementación y aplicación del mecanismo de prevención dual y llevará a cabo periódicamente la investigación y rectificación de posibles riesgos de seguridad. No solo empoderará a los clientes y protegerá la seguridad del mercado con sólidas capacidades de seguridad profesional, sino que también protegerá la seguridad de los empleados con una gestión de seguridad rigurosa y cálidos mecanismos de garantía, logrando una situación beneficiosa para todos para el desarrollo empresarial, el empoderamiento del cliente y la protección de los empleados, y promoviendo el desarrollo sostenible y de alta calidad de la empresa con una base sólida de seguridad laboral.