Afin de consolider davantage la responsabilité principale en matière de sécurité au travail, d'améliorer le double mécanisme de prévention de classification et de contrôle des risques de sécurité ainsi que d'enquête et de rectification des dangers cachés, et de sensibiliser de manière globale tous les employés à la sécurité au travail et aux capacités d'intervention d'urgence, Xi'an Kaidun Intelligent Technology Co., Ltd. a récemment organisé une formation spéciale sur la construction du double mécanisme de prévention, avec la participation de tous les employés en poste. Basée sur l'activité principale de l'entreprise, celle des services de sécurité, la formation prend en compte la sécurité au travail et la santé physique et mentale des salariés, et consolide de manière globale les fondements de la sécurité au travail de l'entreprise à travers une combinaison de théorie et de cas, d'apprentissage et d'exploitation pratique, démontrant le sens des responsabilités de l'entreprise en matière de double protection.

La formation comportait un processus standardisé, un contenu détaillé et une forte pertinence, construisant progressivement une solide ligne idéologique de sécurité pour tous les employés. Au début de la formation, tous les participants ont regardé des vidéos d'avertissement sur des accidents d'incendie typiques. En se concentrant sur des cas d'accidents d'incendie dans divers scénarios de production et de bureau, les vidéos ont véritablement restauré les causes, diffusé le processus des accidents et les conséquences graves telles que les victimes et les pertes matérielles, et analysé en profondeur les problèmes fondamentaux, notamment la faible sensibilisation à la sécurité incendie, l'enquête inadéquate sur les dangers cachés et les réponses d'urgence non standard. Les images intuitives et choquantes et les leçons d'accidents stimulantes ont fait comprendre à tous les employés que la sécurité au travail n'est pas une question anodine et une tolérance zéro pour les risques potentiels, sonnant efficacement l'alarme en matière de sécurité incendie, brisant la mentalité complaisante des employés et construisant la première ligne de défense dans l'idéologie de la sécurité au travail.

Dans le cadre de l'apprentissage des lois et réglementations, l'instructeur de formation a effectué une interprétation systématique des principales lois et réglementations sur la sécurité au travail, en se concentrant sur la publicité de la « Loi sur la sécurité au travail de la République populaire de Chine » et une interprétation approfondie des réglementations locales spéciales telles que les « Règlements sur les principales responsabilités des unités de production et commerciales en matière de sécurité au travail dans la province du Shaanxi ». Combinée aux scénarios de travail réels de l'entreprise tels que le fonctionnement des bureaux, les services techniques et la mise en œuvre du projet, la formation a clairement défini la responsabilité principale de l'entreprise en matière de sécurité au travail, les responsabilités de sécurité du personnel occupant différents postes, les normes d'enquête et de rectification des dangers cachés et les exigences en matière de responsabilité en cas de violation, a démonté avec précision les points clés, les difficultés et les points pratiques des dispositions légales et a évité la déconnexion entre la théorie et la pratique. Grâce à une vulgarisation et un apprentissage systématiques de la législation, le processus de gestion de la sécurité au travail de l'entreprise a été davantage standardisé, permettant à tous les employés de comprendre les lois et réglementations, de clarifier leurs responsabilités et de respecter les résultats, et de promouvoir l'intégration complète de la sécurité au travail dans un cadre normatif et légal.

Le maillon central de la formation s'est concentré sur le double mécanisme de prévention de la sécurité au travail. L'instructeur a expliqué de manière exhaustive l'importance du contexte, la structure de base et le processus de mise en œuvre de la construction du mécanisme. Partant du contexte politique actuel et des besoins de l'industrie en matière de gouvernance de la sécurité au travail, il a précisé que le double mécanisme de prévention constitue le point de départ essentiel permettant aux entreprises de prévenir les accidents de sécurité et de résoudre les risques de sécurité ; il a soigneusement démonté la logique interne des deux systèmes de base de classification et de contrôle des risques et d'enquête et de rectification des dangers cachés, et a détaillé les méthodes de construction de l'ensemble du processus telles que l'identification des risques, l'évaluation des niveaux, les mesures de contrôle, l'enquête sur les dangers cachés, la rectification en boucle fermée et la gestion dynamique. Dans le même temps, combiné aux caractéristiques de l'industrie de la sécurité intelligente, il a identifié les risques potentiels pour la sécurité dans les opérations quotidiennes de l'entreprise, la recherche et le développement technologique, les services sur site, l'exploitation et la maintenance des équipements et d'autres scénarios, et a guidé les employés à maîtriser les méthodes pratiques de prévention et de contrôle réguliers des risques et d'auto-inspection et d'auto-correction des dangers cachés, rendant la construction du double mécanisme de prévention fondée sur des preuves et réalisable.

En tant qu'entreprise profondément engagée dans le domaine de la sécurité intelligente, Xi'an Kaidun Intelligent Technology a toujours adhéré au concept de développement de double sécurité. En externe, la société est profondément engagée dans la R&D et la mise en œuvre de technologies de sécurité et construit une barrière de sécurité solide pour les clients avec des produits de sécurité intelligents professionnels et des solutions de sécurité parfaites, en s'efforçant de protéger la sécurité des scénarios et des biens des clients et de remplir l'intention initiale des services d'entreprise ; en interne, l'entreprise attache une grande importance à la protection de la santé physique et mentale et à la sécurité au travail des employés, organise régulièrement diverses formations sur la sécurité au travail, la prévention des situations d'urgence et la protection de la santé, améliore continuellement le système de gestion de la sécurité interne, optimise l'environnement de sécurité du bureau et améliore le système de garantie de la sécurité des employés, accompagnant de manière globale et multidimensionnelle la santé au travail et la sécurité opérationnelle des employés et intégrant efficacement le concept de « sécurité d'abord » dans l'ensemble du processus de développement de l'entreprise.

Cette formation spéciale sur le double mécanisme de prévention a efficacement comblé les lacunes de tous les employés en matière de connaissances en matière de sécurité, amélioré la capacité de l'équipe en matière de prévision des risques, d'enquête sur les dangers cachés et d'intervention d'urgence, et a encore amélioré le système de gestion de la sécurité au travail de l'entreprise. Dans la prochaine étape, profitant de cette formation comme une opportunité, Xi'an Kaidun Intelligent Technology Co., Ltd. promouvra régulièrement l'éducation et la formation en matière de sécurité au travail, approfondira continuellement la mise en œuvre et l'application du double mécanisme de prévention et mènera régulièrement des enquêtes et des rectifications sur les risques potentiels pour la sécurité. Il permettra non seulement de responsabiliser les clients et de protéger la sécurité du marché grâce à de solides capacités de sécurité professionnelles, mais également d'assurer la sécurité des employés grâce à une gestion rigoureuse de la sécurité et à des mécanismes de garantie chaleureux, créant ainsi une situation gagnant-gagnant pour le développement de l'entreprise, l'autonomisation des clients et la protection des employés, et promouvant le développement durable et de haute qualité de l'entreprise avec une base solide de sécurité au travail.