Чтобы еще больше консолидировать основную ответственность за безопасность труда, улучшить механизм двойной профилактики, классификацию и контроль рисков безопасности, а также расследование и устранение скрытых опасностей, а также всесторонне повысить осведомленность всех сотрудников о безопасности труда и возможностях реагирования на чрезвычайные ситуации, компания Xi'an Kaidun Intelligent Technology Co., Ltd. недавно организовала специальное обучение по созданию механизма двойной профилактики, в котором приняли участие все сотрудники, находящиеся на рабочем месте. Основываясь на основном бизнесе компании, связанном с услугами безопасности, обучение учитывает безопасность труда, физическое и психическое здоровье сотрудников и всесторонне закрепляет основы безопасности труда компании посредством сочетания теории и практических примеров, обучения и практической работы, демонстрируя чувство ответственности компании в двойной защите.
Обучение отличалось стандартизированным процессом, подробным содержанием и строгой актуальностью, что позволило последовательно создать прочную идеологическую линию безопасности для всех сотрудников. В начале тренинга все участники просмотрели видеоролики с предупреждением о типичных пожарах. Сосредоточив внимание на случаях пожаров в различных производственных и офисных сценариях, видеоролики действительно восстановили причины, распространение процесса происшествий и серьезные последствия, такие как человеческие жертвы и материальный ущерб, а также глубоко проанализировали основные проблемы, включая слабую осведомленность о пожарной безопасности, недостаточное расследование скрытых опасностей и нестандартное реагирование на чрезвычайные ситуации. Интуитивные и шокирующие изображения и наводящие на размышления уроки несчастных случаев заставили всех сотрудников глубоко осознать, что безопасность труда – это нетривиальный вопрос, и нетерпимость к потенциальным рискам, что эффективно подняло тревогу по пожарной безопасности, сломало самодовольное мышление сотрудников и выстроило первую линию защиты в идеологии безопасности труда.
В рамках изучения законов и нормативных актов инструктор по обучению проводил систематическую интерпретацию основных законов и нормативных актов по безопасности труда, уделяя особое внимание гласности «Закона о безопасности труда Китайской Народной Республики» и углубленному толкованию местных специальных нормативных актов, таких как «Положение об основных обязанностях производственных и бизнес-подразделений по обеспечению безопасности труда в провинции Шэньси». В сочетании с реальными сценариями работы компании, такими как работа офиса, техническое обслуживание и реализация проектов, обучение четко определило основную ответственность компании за безопасность труда, обязанности персонала на различных должностях в области безопасности, стандарты расследования и устранения скрытых опасностей, а также требования к ответственности за нарушения, точно разобрало ключевые моменты, трудности и практические моменты в правовых положениях и позволило избежать разрыва между теорией и практикой. Благодаря систематической популяризации и изучению законодательства процесс управления безопасностью труда в компании был дополнительно стандартизирован, что позволило всем сотрудникам понимать законы и правила, разъяснить свои обязанности и соблюдать конечные результаты, а также способствовало всесторонней интеграции безопасности труда в стандартизированный и юридический процесс.
Основное звено тренинга было сосредоточено на двойном механизме предотвращения безопасности труда. Преподаватель подробно объяснил суть, основную структуру и процесс реализации конструкции механизма. Исходя из текущей политической ситуации и потребностей отрасли в управлении безопасностью труда, в докладе было указано, что механизм двойного предотвращения является основной отправной точкой для предприятий в предотвращении несчастных случаев и устранении рисков для безопасности; в нем тщательно разобрана внутренняя логика двух основных систем классификации и контроля рисков, а также расследования и устранения скрытых опасностей, а также подробно описаны методы построения всего процесса, такие как идентификация рисков, оценка степени, меры контроля, расследование скрытых опасностей, замкнутый цикл исправления и динамическое управление. В то же время, в сочетании с особенностями индустрии интеллектуальной безопасности, он выявил потенциальные риски безопасности в повседневной работе компании, технологических исследованиях и разработках, обслуживании на месте, эксплуатации и обслуживании оборудования и других сценариях, а также помог сотрудникам освоить практические методы регулярного предотвращения и контроля рисков, а также самопроверки и самокоррекции скрытых опасностей, что сделало построение механизма двойного предотвращения обоснованным и осуществимым.
Как предприятие, активно занимающееся интеллектуальной безопасностью, компания Xi'an Kaidun Intelligent Technology всегда придерживалась концепции развития двойной безопасности. Внешне компания активно занимается исследованиями, разработками и внедрением технологий безопасности, а также создает прочный барьер безопасности для клиентов с помощью профессиональных интеллектуальных продуктов безопасности и совершенных решений безопасности, стремясь защитить безопасность сценариев и собственности клиентов и выполнить первоначальное намерение корпоративных услуг; Внутри компании компания придает большое значение физическому и психическому здоровью и охране труда сотрудников, регулярно проводит различные тренинги по безопасности труда, предотвращению чрезвычайных ситуаций и охране здоровья, постоянно совершенствует систему управления внутренней безопасностью, оптимизирует среду безопасности в офисе и совершенствует систему гарантий безопасности сотрудников, всесторонне и многомерно сопровождая охрану труда и оперативную безопасность сотрудников, а также эффективно интегрируя концепцию «безопасность прежде всего» во весь процесс развития предприятия.
Это специальное обучение механизму двойной профилактики эффективно восполнило недостатки всех сотрудников в знаниях по технике безопасности, улучшило способности команды в прогнозировании рисков, расследовании скрытых опасностей и реагировании на чрезвычайные ситуации, а также еще больше улучшило систему управления безопасностью труда компании. На следующем этапе, воспользовавшись этим обучением как возможностью, Сианьская компания Kaidun Intelligent Technology Co., Ltd. будет регулярно продвигать обучение и обучение технике безопасности труда, постоянно углублять внедрение и применение механизма двойного предотвращения, а также регулярно проводить расследование и устранение потенциальных угроз безопасности. Это не только расширит возможности клиентов и защитит безопасность рынка с помощью сильных профессиональных возможностей безопасности, но также будет обеспечивать безопасность сотрудников с помощью строгого управления безопасностью и механизмов теплых гарантий, создавая беспроигрышную ситуацию для развития предприятия, расширения прав и возможностей клиентов и защиты сотрудников, а также способствуя высококачественному и устойчивому развитию предприятия с прочной основой безопасности труда.
